4 Agosto 2021. Recepcionista (Ex-Funcionário), Minas Gerais
Não havia plano de carreira, visto que a administração acabara de mudar para forma direta do poder público, porém, a organização da divisão de trabalho se fazia excelente. Uma empresa que atende grande demanda, contou com ótimos profissionais e uma equipe dedicada, mesmo contando com poucos recursos.
Prós
Treinamentos externos, escala 12x36, áreas devidamente equipadas para os intervalos.
Contras
Comprometimento do funcionamento e organização, ao trocar os coordenadores, havendo sobrecarga.
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