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Na minha opinião deveriam melhorar o salário e dar mais beneficio e reconhecimento

Empresa de pequeno porte, com gerenciamento familiar. Geralmente composta por uma equipe jovem, recém formada no ensino médio, iniciando-se no mercado de trabalho com disposição e vontade de crescer. Liderança próxima dos colaboradores, sempre buscando desenvolver, motivar e reconhecer o empenho dos mesmos. Pouca possibilidade de crescimento pois os setores são formados por pequenos grupos, onde os lideres dos setores reportam-se diretamente ao Diretor (dono) da Empresa.