15 Novembro 2018. Lider (Ex-Funcionário), São Paulo
Dá oportunidade a qualquer tipo de pessoa mesmo sem qualquer formação ou experiência profissional.
Prós
Conhecimentos adquiridos nos postos de trabalho.
Contras
Seleção de funcionários não é criteriosa e não segue nenhum modelo padrão de recrutamento.
Esta avaliação foi útil?