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Webedia Brasil
11 Outubro 2017. Designer & Analista de Social Media, Rio de Janeiro
Acho que a empresa precisa valorizar o funcionário, não sendo refém dos clientes, contrando mais pessoas para a equipe, afim de dividir igualmente o numero de funções, não sobrecarregando ninguém. Ótimos benefícios, mas salário não justifica volume de trabalho, perda de vida social e stress cotidiano. Funcionários em sua maioria recém formados ou pouco experientes, e especialmente imaturos, fazendo com que o cotidiano em coletivo se pareça com um "jardim de infância".