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Não retém os próprios talentos
24 Setembro 2021. Vendedor (Ex-Funcionário), Bahia
Infelizmente a empresa prefere “pescar em aquário de tubarões”... Ao invés de fazer um processo seletivo misto e dar oportunidade também para as pessoas que está ali dando seu melhor, vestindo a camisa da empresa, fazendo as vezes dupla, tripla função, ela prefere chamar alguém que saiu de lá pra ter oportunidade de liderar em outro lugar. Só confiam depois que outra empresa já testou a competência e capacidade do funcionário?
Prós
O Ticket Refeição. Até então um dos valores mais justos do shopping.
Contras
Não sabem reter talentos. Perdem muitas boas funcionárias por isso.
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