10 Março 2021. Copeira (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Para ficar ainda melhor poderia oferecer plano de saúde aos colaboradores,quanto as demais questoes nada a reclamar.
Prós
Oferece EPIs , pontualidade no pagamento dos colaboradores ,promove interações entre os mesmos.
Contras
Não oferece plano de saúde.
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