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Red Bull
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3 estrelas
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Oportunidade de promoção
4,7
Conciliação com a vida familiar
5,0
Ambiente de trabalho
4,8
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
100%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada Ótima experiência
9 Setembro 2021. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Ambiente super propício a desenvolvimento pessoal e profissional, trabalho em equipe e cultura da empresa é impecável.
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Avaliação mais destacada Experiência maravilhosa
23 Abril 2021. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Um ótimo ambiente de trabalho, onde tive a oportunidade de trabalhar com pessoas maravilhosas, e pude crescer profissionalmente.
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Avaliação mais destacada Multinacional, líder de mercado no ramo de bebidas.
9 Setembro 2020. Jovem Aprendiz Administrativa (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Empresa oferece diversos treinamentos internos para todos nível operacionais, reunião mensal com todos da empresa para apresentar todos os pontos a crescer, planejamentos e estrategias a ser traçado.
Prós
Trabalho em equipe
Contras
Nada a declarar.
Dica a diretoria
A Diretoria mantem a linha organização horizontal, para que tenha a visão da empresa igual.
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Avaliação mais destacada Excelente empresa de se trabalhar, boa comunicação com diretores e equipe. Sempre buscando manter os
20 Agosto 2020. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Possibilidade de aprender diversas atividades dentro da empresa, tendo crescimento profissional e analítica dentro do mercado de trabalho.
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Avaliação mais destacada Excelente
10 Maio 2020. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa diferenciada no mercado de trabalho, com planos de carreira e crescimento incríveis.
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Avaliação mais destacada timo ambiente de trabalho
22 Setembro 2017. Jovem Aprendiz Administrativo (Ex-Funcionário), Pernambuco
A Red Bull é uma empresa atual, que permite que todos os funcionários sejam tratados de maneira igual independente do cargo, todos têm voz e participam das mais diversas atividades. Companheirismo define a equipe da regional.
Prós
Estrutura mais horizontal permite que todos os funcionários expressem sua opinião.
Contras
Rotatividade: todos participam de atividades de diversas áreas, compartilhando conhecimentos.
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