31 Outubro 2017. Gerente de Contas (Ex-Funcionário), Rio Grande do Sul
Os profissionais são extremamente envolvidos com o resultado, desde o jornalismo à operação e distribuição, porém com um quadro reduzido de funcionários e alta rotatividade faz com que a sobrecarga de trabalho impossibilite o planejamento, o que é essencial para o sucesso da estratégia comercia.Política de remuneração é clara porém aumento de metas é inconsistente.Não atualiza regularmente o valor dos benefícios
Prós
Liberdade para conduzir a venda, com autonomia comercial.
Contras
Gestores despreparados gerando um ambiente de trabalho desmotivador.
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