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Livraria Livro Fácil
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5 estrelas
4 estrelas
3 estrelas
2 estrelas
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2,6
Oportunidade de promoção
3,8
Conciliação com a vida familiar
3,4
Ambiente de trabalho
3,4
Benefícios
100%
Recomendaria a um amigo
60%
Aprovam a diretoria (de 5 avaliações)
Avaliação mais destacada Empresa boa para Trabalhar
23 Agosto 2020. Assistente de Vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Empresa boa de trabalhar, nos 2 anos e pouco em que fiz parte do quadro de funcionário, tive um bom relacionamento com os colegas de trabalho e chefes, porém não tem um plano de carreira para o funcionário, pelo menos eu não tive muita oportunidade de crescimento, mas no geral foi uma experiência boa.
Prós
Companheirismo entre os funcionários
Contras
Falta de promoções salarias e plano de carreira.
Dica a diretoria
Boa comunicação.
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Avaliação mais destacada Bom
5 Julho 2020. Assistente de Vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Boa empresa para se trabalhar.
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Avaliação mais destacada Boa empresa
4 Fevereiro 2019. Assistente de vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Tem crescimento profissional na empresa, pessoas responsáveis no ambiente de trabalho.
Prós
Trabalhar em equipe
Contras
Final de ano trabalhar mais horas que o nornal.
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Avaliação mais destacada Livraria livro fácil
29 Março 2018. Assistente de vendas (Ex-Funcionário), São Paulo
Trabalhei na livro fácil durante 4 anos,e como primeiro emprego aprendi a ser uma funcionária responsável e paciênte,só não permaneci porque não via mais a oportunidade de crescimento,absorvi o máximo de conhecimento que pude durante esses anos. A empresa livro fácil, precisa de algumas melhorias para ajudar o funcionário a crescer, dando oportunidades e motivando, pois com o passar do tempo a mesma rotina de trabalho acaba desmotivando e assim diminuindo o rendimento do colaborador,não fazend
Prós
Adquir expiência, aprender a pensar rápido, lidar com clientes diretamente,fazer várias funções.
Contras
O funcionário não tem o reconhecimento adequado para o esforço que faz pela empresa.
Dica a diretoria
Precisa com certeza de mais atenção dos diretores para a equipe da empresa e falta motivação.
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