4 Junho 2021. Diretor de RH (Ex-Funcionário), São Paulo
Fui assumir a diretoria da área de RH, entretanto, geria muito mais, inclusive o SESMT, aproximadamente 30 pessoas sob minha gerência. Entretanto, quando a diretoria do hospital foi alterada, a nova gerência já tinha equipe própria, por isso acabei ficando pouco tempo.
Prós
A equipe diretoria da época tinha um bom entrosamento, e boa comunicação, com perspectiva de melhora
Contras
Muitos funcionários antigos que são contra mudanças e atualizações
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