14 Março 2018. Aprendiz (Ex-Funcionário), Santa Catarina
A empresa recruta bons profissionais mas a rotatividade (por conta da área de atuação) é muito alta, o que consequentemente gera job rotation que dependendo pode ser muito bom ou muito ruim dependendo da pessoa, mas a empresa tenta incentivar/estimular com os recursos disponíveis o empregado.
Prós
Bom ambiente de trabalho, job rotation.
Contras
Alta rotatividade e pouco investimento no empregado.
Esta avaliação foi útil?