A função contempla preparar a cobrança; analisar títulos e documentos de cobrança; avaliar faixas de atraso; levantar informações sobre cada devedor, analisando seu histórico de crédito e averiguando as razões da inadimplência; efetuar cobrança de valores devidos a instituição, contatando devedores e negociando formas de pagamento; definir estratégias e elaborar itinerários de cobrança; contatar avalistas e ou fiadores.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Operacional em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
- Habilitação para dirigir (Categoria A)
- Veículo próprio
- Aplicações de Escritório: Microsoft Excel
Habilidades
Capacidade de lidar com objeçoes
Capacidade de ser educado e sensível sem perder a confiança
Capacidade de trabalhar com metas e prazos
Eficiente para negociar e persuadir
Benefícios
- Ajuda de custo
- Auxílio combustível
- Bônus por resultado
- Celular Corporativo
- Comissões
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