2 Fevereiro 2018. operador de abastecimentos (Ex-Funcionário), Mato Grosso
Empresa com auto índice de turnover devido a competitividade interna, grande índice de recrutamento de talentos internos e ótimo clima organizacional.
Prós
Grande valorização dos colaboradores de alto desempenho.
Contras
bloqueio de ascensão para colaboradores que se negam a ser transferidos sem promoção.
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