4 Agosto 2017. Operador de loja, São Paulo
As possibilidades de crescimento são poucas e os funcionários também tem pouca motivação para realizar determinadas tarefas.
Prós
Os pontos positivos: uma empresa que não escolhe os seus funcionários por distinção de raça ou religião; aceita as diferenças.
Contras
Pouca oportunidade de crescimento.
Um salário bem abaixo das expectativas dos funcionários.
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