9 Outubro 2020. Gerente de Loja (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa se baseia em modelo de trabalho falho, extremamente confuso, e este sistema faz com que cada proprietário, ou mesmo supervisor atropele a gestão, por vezes ignorando a existencia de um gestor em loja. Também destaco a alta carga de trabalho que é extremamente abrupta, impossibilitando que um funcionário possa ter vida social, chegando a interferir até mesmo em vida pessoal. Não existem treinamentos, mas a cobrança ocorre como se tivese existido.
Prós
Qualidade no atendimento, poder de negociação
Contras
empresa desorganizada, baixo salário, cobrança excessiva
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