20 Outubro 2021. Analista de RH, São Paulo
A empresa tem uma estrutura legal, porém peca muito na organização. Os líderes são centralizadores, não há treinamento adequado para os novos contratados. Não tem objetivos e metas estabelecidos com clareza. Possuí uma cultura muito retrógrada. Não há missão, visão nem valores.
Prós
Salário na média, convênio médico e possibilidade de aprendizagem para novatos.
Contras
Não há cultura de feedback, fofocas, falta de reconhecimento.
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