19 Novembro 2021. Coordenadora de Engenharia de Processos (Ex-Funcionário), Rio de Janeiro
Empresa com uma boa estrutura física, porém com baixa possibilidade de desenvolvimento pela falta de operação qualificada, visto que suas estruturas de decisão são fomentadas por pessoas com pouca habilidade.
Estratégia voltada para se manter pequena e sem grandes investimentos efetivos de crescimento.
Prós
Alta velocidade de desenvolvimento profissional nos cargos, visto que falta pessoas proativas
Contras
Quem se destaca por fazer um bom trabalho, rapidamente tem acumulo de funções
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